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Decifrando os Riscos Psicossociais - O Que Todo RH, SST, Advogado e Empresário Deve Saber Para Lidar com a NR-1 Sem Medo

Curso prático e estruturado para você entender o que realmente a NR-1 exige, tomar decisões seguras e evitar erros que podem gerar passivos trabalhistas.

Riscos pssicossociais

6 horas de carga horária
47 alunos
7 aulas
8 módulos
Última atualização 16/03/2026
Certificado de conclusão de curso
19 arquivos para download

12x R$ 31,25

era R$ 497,00 R$ 297,00 à vista

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1 ano

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.

Sobre o Curso

=> O que todo RH, SST, advogado e empresário precisa saber para lidar com a NR 1!

Os riscos psicossociais saíram do discurso e entraram definitivamente na rotina das empresas com as mudanças da NR-1.

Mas há um problema:

O mercado está cheio de soluções, diagnósticos e promessas rápidas — e poucos profissionais realmente entendem o que está sendo exigido.

E agir sem entender pode gerar decisões precipitadas.

Este curso foi criado para resolver exatamente isso.

=> Você vai aprender:

✔ O que realmente são riscos psicossociais (sem confusão conceitual)
✔ Como eles impactam acidentes, afastamentos e processos
✔ Por que não se limitam a transtornos mentais
✔ Quais são os principais riscos presentes nas empresas
✔ Como avaliar de forma estruturada
✔ Como controlar e reduzir na prática

Tudo organizado para que você tenha base antes de tomar qualquer decisão técnica com segurança jurídica.

=> Para quem é este curso?

Este curso é para você que é:

• Profissional de RH que precisa estruturar ações com segurança
• Técnico ou Engenheiro de SST que quer base normativa sólida
• Advogado trabalhista que precisa compreender o tema além do processo
• Empresário ou gestor que quer reduzir exposição e tomar decisões conscientes

Se você sente que o tema está sendo tratado com urgência excessiva e pouca clareza, este curso é para você.

=> O que você ganha com este curso?

Ao concluir o curso, você terá:

✔ Clareza sobre um dos temas mais confusos da atualidade trabalhista
✔ Segurança técnica para não agir por pressão
✔ Critério para avaliar propostas e soluções do mercado
✔ Base normativa organizada
✔ Estrutura para reduzir riscos reais na empresa

Isso significa menos improviso, menos exposição e decisões mais conscientes.

Público alvo

SST, RH, Advogados e Empresários

Sobre o certificado

Certificado válido em todo o Brasil

Conteúdo

1O que são Riscos Psicossociais (e por que você não pode mais ignorar)

- Conceito técnico e conceitual (OIT, ISO, literatura) - O que mudou com a NR 1 - Diferença entre fator, risco, efeito e dano - Lista completa de riscos psicossociais (modelo ampliado: organizacionais, relacionais, individuais, culturais) - Porque não é só "doença mental" - Como eles se manifestam: acidentes, adoecimentos, danos morais, existenciais, produtivos

O que são Riscos Psicossociais (e por que você não pode mais ignorar)
01:36:07

2Riscos Psicossociais como causa e concausa de acidentes e doenças

- Como os riscos psicossociais aumentam a chance de acidente - Excesso de jornada, ritmo intenso, pressão, fadiga, distração - Relação com doenças físicas: LER/DORT, cardiovasculares, gastrites, insônia, hipertensão - Danos morais, existenciais e sociais - O raciocínio jurídico e pericial: nexo técnico e concausa

Riscos Psicossociais como causa e concausa de acidentes e doenças
01:29:43

3Avaliação de Riscos Psicossociais na prática

- O que a empresa deve avaliar (e o que não deve) - Diferença entre avaliação de risco e diagnóstico clínico - Abordagens qualitativas x quantitativas - Como as ferramentas funcionam (pontos fortes e limitações) - Análise de Eventos Críticos - Observação de campo - Entrevistas e Grupos Focais - Questionários internos - Autopercepção não é tudo: limites dos instrumentos

Avaliação de Riscos Psicossociais na prática
01:09:47

4Como fazer a Gestão dos Riscos Psicossociais

- O ciclo preventivo da NR 1 - Estratégias práticas de controle e mitigação - Atuação sobre fatores organizacionais - Clima, cultura, liderança, comunicação, processos - Comunicação assertiva como medida preventiva - Boas práticas de empresas reais

Assédio
01:33:46

5Gerenciamento de Riscos psicossociais

- Quem faz o quê na prática - Responsabilidades e limites técnicos - Como preparar líderes e gestores - O que documentar - Como se proteger juridicamente - Papel do jurídico preventivo

Gerenciamento de Riscos psicossociais
01:14:40
Responsabilidade do RH, de SST, dos advogados e dos empresários em relação aos fatores de risco psicossociais
01:21:12

6Responsabilidade do RH, de SST, dos advogados e dos empresários em relação aos fatores de risco psicossociais

- Exemplos reais de acidentes, adoecimentos e condenações por riscos psicossociais - Casos emblemáticos da Justiça do Trabalho - O que fazer e o que evitar - Riscos emergentes: home office, metas abusivas, assédio organizacional, gestão tóxica - Dicas práticas finais: como começar amanhã mesmo

7Biblioteca