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Ergonomia na gestão de riscos das organizações (Mauro Muller)

Rodrigo Ferreira

Consultor, Auditor e Professor em Tributação do Meio Ambiente do Trabalho - Adicional da Aposentadoria Especial, FAP, NTEP, eSocial, GIILDRAT, SAT.

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Conteúdo

1Material Oficial do Ministério do Trabalho

Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho
19 págs.
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Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 5 da NR-1 - Gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO)
140 págs.
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FAQ - Perguntas e Respostas GRO e PGR da NR 01
81 págs.
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AIR NR-17 Relatório de análise de impacto regulatório

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2O que são Riscos Psicossociais (porque você não pode mais ignorar)

- Conceito técnico e conceitual (OIT, ISO, literatura) - O que mudou com a NR 1 - Diferença entre fator, risco, efeito e dano - Lista completa de riscos psicossociais (modelo ampliado: organizacionais, relacionais, individuais, culturais) - Porque não é só "doença mental" - Como eles se manifestam: acidentes, adoecimentos, danos morais, existenciais, produtivos

O que são Riscos Psicossociais (e porque você não pode mais ignorar)
01:36:07

3Riscos Psicossociais como causa e concausa de acidentes e doenças

- Como os riscos psicossociais aumentam a chance de acidente - Excesso de jornada, ritmo intenso, pressão, fadiga, distração - Relação com doenças físicas: LER/DORT, cardiovasculares, gastrites, insônia, hipertensão - Danos morais, existenciais e sociais - O raciocínio jurídico e pericial: nexo técnico e concausa

Riscos Psicossociais como causa e concausa de acidentes e doenças
01:29:43

4Avaliação de Riscos Psicossociais na prática

- O que a empresa deve avaliar (e o que não deve) - Diferença entre avaliação de risco e diagnóstico clínico - Abordagens qualitativas x quantitativas - Como as ferramentas funcionam (pontos fortes e limitações) - Análise de Eventos Críticos - Observação de campo - Entrevistas e Grupos Focais - Questionários internos - Autopercepção não é tudo: limites dos instrumentos

Avaliação de Riscos Psicossociais na prática
01:09:47

5Como fazer a Gestão dos Riscos Psicossociais

- O ciclo preventivo da NR 1 - Estratégias práticas de controle e mitigação - Atuação sobre fatores organizacionais - Clima, cultura, liderança, comunicação, processos - Comunicação assertiva como medida preventiva - Boas práticas de empresas reais

Assédio
01:33:46

6Como fazer a Gestão dos Riscos Psicossociais - II

- Quem faz o quê na prática - Responsabilidades e limites técnicos - Como preparar líderes e gestores - O que documentar - Como se proteger juridicamente - Papel do jurídico preventivo

Gerenciamento de Riscos psicossociais
01:14:40

7Responsabilidade do RH, de SST, dos advogados e dos empresários em relação aos fatores de risco psicossociais

- Exemplos reais de acidentes, adoecimentos e condenações por riscos psicossociais - Casos emblemáticos da Justiça do Trabalho - O que fazer e o que evitar - Riscos emergentes: home office, metas abusivas, assédio organizacional, gestão tóxica - Dicas práticas finais: como começar amanhã mesmo

Responsabilidade do RH, de SST, dos advogados e dos empresários em relação aos fatores de risco psicossociais
01:21:12

8Biblioteca

Introdução à Convenção nº 190 da OIT (FGV)
13 págs.
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NR 17 – Comentários ao texto atual (CNI)
70 págs.
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Ergonomia na gestão de riscos das organizações (Mauro Muller)
185 págs.
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Organização e gestão: a influência dos fatores psicossociais na saúde no trabalho (Juliana Andrade)
46 págs.
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ISO 45003:2021
6 págs.
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ISO 45001:2018
57 págs.
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Cobranças abusivas e trabalho em pé (TRT-2)
9 págs.
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Bullying e assédio (Justiça do Trabalho)
9 págs.
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Cartilha de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no Trabalho (Ministério das Comunicações)
23 págs.
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Prevenção e combate ao assédio moral e sexual no trabalho (MPT)
8 págs.
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Assédio sexual no trabalho (MPT)
24 págs.
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Assédio Moral e Sexual nos Esportes (MPT)
17 págs.
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O ABC da Violência Contra Mulheres no Trabalho (MPT)
46 págs.
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Assédio moral e sexual nas atividades portuária e aquaviárias (MPT)
12 págs.
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Assédio sexual (MPT em quadrinhos)
16 págs.
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Doenças Ocupacionais (MPT em quadrinhos)
16 págs.
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Assédio na construção civil (MPT em quadrinhos)
16 págs.
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Racismo × igualdade (MPT em quadrinhos)
16 págs.
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Igualdade Salarial (MPT em quadrinhos)
17 págs.
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Idadismo (MPT em quadrinhos)
16 págs.
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Combata o capacitismo (MPT em Quadrinhos)
16 págs.
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Estruturado. Diferenciado. Supreendente. Didático. Estou aguardando este material para meu acervo. De grande valia.

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